数字がすべてではない。ただ、数字を無視して成長した人は誰1人としていない。 6年で2700社以上が導入した「いま、もっとも人を成長させるマネジメント法」の識学。 そのエッセンスの中から「伸びる人」に共通する考え方の「型」を紹介。 安藤広大『数値化の鬼』#読了 。言語化こそが大事だろうと思ってきたが、仕事でもやもやするこ...