カーネギー 人間関係のレッスン
20世紀を代表する名著『人を動かす』に、超入門書が新登場。
時代を超えて読み継がれる超ベストセラー『人を動かす』。
そこに紹介されるのが、だれもが抱える人間関係の悩みに応える「30の原則」です。
本書では、オリジナルストーリーと授業形式の解説で、それらを手軽に学べます。
目次
第1章 人を動かす3大原則1批判や非難をしない
第2章 人を動かす3大原則2相手に重要感を持たせる
第3章 人を動かす3大原則3相手の立場に立ち、相手の利益を考える
第4章 人に好かれるための6つの原則
第5章 相手を説得するための12の原則
第6章 人を成長させるための9つの原則
今日の日本経済新聞の朝刊に、『13歳から分かる！ 人を動かす』（藤屋伸二監修、日本図書センター刊）の広告が出ていました。 pic.twitter.com/TDgNYvqeKV
— 藤屋伸二／ニッチ戦略コンサルタント (@druconfujiya) January 24, 2022
監修者紹介
藤屋 伸二(ふじや・しんじ)
1956年生まれ。1996年にコンサルタント事務所を設立。1998年、大学院に入りドラッカーの研究を始める。
現在は、ドラッカーのマネジメント理論を「生態的ニッチ 戦略」の視点から再編した「ガラパゴス化で高収益事業に転換する 藤屋式ニッチ戦略」を考案し、中小企業を対象に業績伸長やV字回復を支援している。
主な著書・監修書に『ドラッカー入門』(日本能率協会マネジメントセンター)『小さな 会社は「ドラッカー戦略」で戦わずに生き残る』(日本実業出版社)『13 歳から分かる! プロフェッショナルの条件』(日本図書センター)『まんがでわかる D・カーネギーの「人を動かす」「道は開ける」』全3巻(宝島社)などがある。
「自己啓発の名著「人を動かす」。オリジナル版はもちろん、解釈の幅を広げようと新訳、超訳バージョンなども読んできました。色々な本と比べても、この本の分かりやすさは断トツです。特に画期的だったのは、人を動かし、人に好かれる30の原則が体系的にまとめられているところ。「人を動かす」の原則って、各原則の関係性が分かりにくいんですよね…。何度も同じことを言われているような気がしてくるし…。この本はその点がかなりクリアです。他にも身近な事例やイラストも充実しています。原著をより深く理解したい、名著を手軽に読みたい人など、ぜひ読んでみてください！」
「何十年も昔に読んだ緑色の本「人を動かす」。この「13歳からわかる…」を読んでから、もう一度引っ張り出してみ」
「子どもでも大人でも読めます。」
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