【10万部突破!】
【読者が選ぶビジネス書グランプリ2024 マネジメント部門賞受賞】
【悩んでいる多くのマネージャーやリーダーに支持されています!】
第1回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品
★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書!
★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読!
「自分でやったほうが早い」「無責任」「仕事を押しつけている」といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか?
しかし、それは部下にとっても、リーダーである自分自身にとっても最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。
著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。
相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長することができます。
【目次】
パート1 ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意
第1章 「どう頼むか」にはコツがある
第2章 「誰に頼むか」ですべてが決まる
第3章 「丸投げ」の前後にあるもの
第4章 時代に合った任せ方
第5章 それでも「任せられない人」に
パート2 任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方
第6章 育成の真髄
第7章 任せる技術は褒める技術
第8章 モチベーションの上げ方「4+1」
第9章 任せて最高の成果を出すために
昨日も日経にて広告掲載いただきました
すばる舎さんは広告も営業力も凄まじい。
編集はベストセラーを連発されている@yuukikodera さん@KqzFlfHVveVCOFQ さんなので著者の力ではなく売れています
これから本を出す方はどこから出版するかもしっかり考えるといいと思います#任せるコツ#すばる舎 pic.twitter.com/bHQNMIm2pQ— 山本渉@12万部突破『任せるコツ』著者 (@yamamotowataru_) April 22, 2024
「自身の立場が変わったことで、非常に重宝させていただきました。自分にとって部下の存在や任せる事の罪悪感だとかが少し楽になり、実践することができるようになりました。
任せる事が苦手な人におすすめです。」「仕事を任せるにあたってのコツややり方が具体的に言って載っていて面白かったです。結局はコミュニケーションが大事だと思いました。」
「成長ループ「まみむめも」を実践して、空気のような存在になりたい。」
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