さまざまな事情で急な出費が発生することは少なくありません。
しかし、散財したときや大きな買い物をしたときに限って出費は重なるもので、お金が足りなくて困ったことがある方は多いのではないでしょうか。
そんなときに、給料日前に給料を現金化できる方法として注目されているのが、給料ファクタリングです。
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給料ファクタリングのメリット
給料ファクタリングには以下のメリットがあります。
- フリーターやアルバイトでも利用可能
- 勤務先にばれたり信用情報に傷が付いたりする心配がない
- 金融ブラックでも利用可能
- 即日現金化できる
- 勤務先の倒産による給料未払いを防げる
順番に見ていきましょう
1：フリーターやアルバイトでも利用可能
給料ファクタリングは基本的に正社員を対象にしていますが、派遣やアルバイト、パートも給料ファクタリング会社によっては利用できます（利用できるところが多いです）。
カードローンやキャッシングは正社員でないと難しいことも多いので、これらの方法を利用できない方には給料ファクタリングがぴったりといっていいでしょう。
また、専業主婦や専業主夫など、働いていない人でも配偶者の債権を譲渡して給料ファクタリングするのは可能です。
その際は配偶者本人の同意が必須です。
給与債権さえあれば給料ファクタリングはできるということですね。
逆にいえば、就職は決まっているけど給料をもらっていない学生などは給料ファクタリングを利用できません。
2：勤務先にばれたり信用情報に傷が付いたりする心配がない
勤務先にファクタリングがばれることはありません。
ただし、審査の過程で、利用者が本当に審査書類に記載した企業に在籍しているかを調べる「在籍確認」が行われることはあります。
その場合であっても、給料ファクタリング会社だとばれないように確認してくれるので安心です。
付け加えると、ファクタリングはローンやキャッシングではありません。
これらのような金融機関からの「借入」ではなく、自身が所有する債権の「売買」という形になります。
信用情報に傷がつかないのが給料ファクタリングのメリットといっていいでしょう。
住宅ローンや自動車ローンなど、高額のローンを抱えている場合でも信用情報に傷つけることなく資金調達できルのがメリットです。
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3：金融ブラックでも利用可能
ファクタリングは借入ではないので、信用情報のチェックがなければ金利もありません。
そのため、信用情報に傷がついている人であっても、給与債権（明細）さえあれば給料ファクタリング可能です。
究極の例としては、多重債務や自己破産などでいわゆる「金融ブラック」になり、金融機関の融資を受けられない人でも給料ファクタリングを利用できるのです。
4：即日現金化できる
給料ファクタリング会社の多くは、即日現金化に対応しています。
給料ファクタリング会社ごとに、当日中の現金化に対応できる期限が決まっているので、その時間までに手続きを済ませましょう。
冠婚葬祭などで急にお金が必要になるときでもすぐに資金調達可能です。
5：勤務先の倒産による給料未払いを防げる
最後は少しイレギュラーなメリットですが、勤務先の倒産による給料未払いを防げるのも給料ファクタリングのメリットです。
勤務先の業績が傾いている場合、給料ファクタリングで現金化すれば、現金を獲得可能です。
実際に勤務先が倒産して給料が支払われない状態でも、利用者は給料ファクタリング会社から責任を問われずに済む場合もあります。
それは、「償還請求権なし」の給料ファクタリング会社を利用する場合です。
「償還請求権」は勤務先が給料を支払えなくなったとき、利用者に債権額の支払いを請求できる、給料ファクタリング会社の権利です。
償還請求権を放棄している給料ファクタリング会社が多いものの、念のため必ず確認しましょう。
