30代での転職は難しいとされています。
それは転職先が即戦力を求めていることが挙げられます。
いっぽうで転職したい人は、これまでのキャリアとは関係のない新天地を求める傾向もあります。
その場合、まったくキャリアのないところに30代で飛び込むことになるのです。
キャリア形成に時間のかかるところでしたら、受け入れるにも無理があるでしょう。
そういった難しさが30代の転職にはあるのです。
ここでは、30代での転職の注意点と転職するために何をしたらいいのか、さらには年収アップについても考えてみます。
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退職と転職の違いをはっきりとさせる
退職して転職…順番は間違いないのですが、性に合わないから退職したいという人が少なくありません。
自分に合わないのですから、仕事を替えたいというのは当然の欲求です。
しかし、そのときは次のことは考えていないでしょう。
つまり、転職の意識がないということになります。
仕事がしたくないのなら別ですが、まず転職を考えてその過程の中で退職を考えるようにします。
じっくりとしたいことを考えるという人もいるのですが、それは仕事をしているときでもできます。
転職先を考えることで、退職のしっかりとした理由付けができます。
真実なのですが、「性に合わないから…」という理由では、退職する会社に対しても失礼です。
また、転職先でも退職した会社とのつきあいが生まれる場合もあります。
似たような職種でしたら、人脈を活用する場合もあるでしょう。
そういったときのためにも、できるかぎり円満退職をするようにしたいものです。
順序としては、「やりたいことを決める」「転職先を決める」ということを第一にして、現実的な退職を行動するかを考えるようにしましょう。
準備が必要な場合も
かつて、転職するなら30歳まで…という時代がありました。
しかし、現在は30代であっても十分に転職が可能です。
同時に即戦力として期待される場合が多いといっていいでしょう。
キャリアがあれば、さらにキャリアアップが望めますし、未経験分野であってもチャレンジが十分に可能な年代です。
それでも、未経験分野であれば闇雲にチャレンジするのではなく、転職先に合った資格などを取得すると転職の早道になります。
資格取得も視野に
例えば、不動産関係でしたら、「宅地建物取引主任者」通称「宅建」の資格があれば、不動産会社への転職は容易となります。
もちろん、資格取得の意思をアピールして面接に臨むのもいいでしょう。
特に、自分の実力を試したい…新天地で飛躍したい…というのでしたら、それなりの準備が必要です。
そのため、関連した資格を取得済みというのでしたら、大きなアピールになりますし、資格の取得に向けて勉強中、というのでもいいでしょう。
実力評価型の企業に転職したいのであれば、アピールポイントは特に重要になります。
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転職で失敗しないために
転職の目的が年収アップである場合の多くは、これまでのキャリアを活かした転職が大切です。
反対にキャリアを捨てての新天地の転職となると、年収アップは望めませんし、文字通り裸一貫のスタートとなります。
年収アップを目指すのであれば、それまでのそれなりのキャリアの積み重ねが必要ですし、それ以上に転職にたいして大きな自信があることが望まれます。
もちろん、それと同時にやる気も大切です。
面接のセルチェックも
転職しようとする会社の面接の際、採用担当者はそれまでの実績とともにやる気をチェックします。
その時点では面接でしか、チェックする術がありませんから、面接は特に大切になってくるのです。
そのためにも、事前のセルフチェックは大切です。
初心に帰って、新卒のときの就職戦線を思い出すようにしてもいいでしょう。
新卒のときよりも、人生経験を積んでいるのですから、面接もしっかりしたものにならなければいけません。
転職の際にぶれないために
転職をするときに気をつけなくてはいけないのは、後悔してしまうことです。
転職した人の約半数は「こんなはずではなかった…」と後悔するようです。
そうならないためにも転職を考えるときは次のことをしっかりと考えましょう。
- 転職に必要な資格の取得タイミング
- 将来UターンIターン
- キャリア優先か未経験者可なのか
以上の3点です。
資格が必要な場合は、在職中に取得するのか、求職中にするのか、あるいは転職後にするのかをはっきりと決めておきます。
特に転職後の場合、しっかりと意気込みをアピールしなくてはいけません。
そして将来的には地元に帰ることも想定して、営業所が地元にあるかどうか、先々の勤務先も考えておいたほうがいいでしょう。
資格やキャリアも関係してくるのですが、キャリア優先の転職先なのか、未経験からどんどん自分の実力を発揮していくのか、この部分がとても大切です。
転職先にもよるのですが、自分のキャリアを十分に発揮できるところ、ゼロからのスタートにするのか、しっかりと考えたほうがいいでしょう。
